《2025年AI人才流动报告》主要内容
供需爆发：2025年1-7月AI新发岗位量同比扩大10倍，简历投递量放大11倍，供需比反而从1.00升至1.11，出现“人多岗多”同步膨胀；平均月薪由58,921元升至61,475元，涨幅4.3%，量价齐升验证行业处于扩张早期。
结构极化：算法岗位占全部AI招聘指数半壁江山，大模型算法招聘指数94.16居首，AI产品经理34.02位列第二；硕博学历需求合计38%，校招占比45%，显示企业把高学历年轻人才视为技术跃迁的“战略库存”。
流动加速：AI人才平均司龄仅2.91年，63%有跳槽意向；47%过去一年涨薪，其中算法开发岗涨薪30%以上比例达19%，接近七成获得涨薪，薪酬“加速度”成为企业锁定稀缺人才的唯一杠杆，也推高全行业人力成本基线。
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